一、企业(yè)基本情况
1、中文名称:华远(yuǎn)国际陆港集团(tuán)有限公司
2、外文名称:Huayuan International Landport Group Co.,Ltd.(简称:HYILP)
3、法定代表人:武强(qiáng)
4、股东名称:山西省国有资本投资运营有限公司、山西省財政厅
5、注册地址:山西综改示范区(qū)太原唐槐园区(qū)龙盛街18號4號楼909室。
6、经(jīng)营范围:铁路投资建设(shè)和运营;国际陆港、物流园区(qū)建设(shè)及运营、仓储(除?;?、配送服务(wù);道路货运、旅客运输、城市公共交通运输及运输站(场)经(jīng)营;公铁水航多式联(lián)运服务(wù)、网(wǎng)络(luò)货运业(yè)务(wù);跨境电商、进(jìn)出口贸(mào)易、口岸保税;供应(yīng)链管理服务(wù);资本运营、融资租赁、股权(quán)投资、再担(dān)保业(yè)务(wù)(非金融类资產(chǎn));房地產(chǎn)开发(fā)及经(jīng)营;物业(yè)管理及综合配套服务(wù)。
7、办公地址及邮政编码:山西省太原市万柏林区(qū)长风(fēng)西街1號丽华大厦A座;邮政编码:030021
8、网(wǎng)址:www.zhenmuxuan.cn
9、电子信箱:hylandport@163.com
10、企业(yè)简介
华远(yuǎn)国际陆港集团(tuán)有限公司(以下简称:华远(yuǎn)陆港)于2020年4月经(jīng)省委省政府批准(zhǔn),由山西能源交通投资有限公司整体改组设(shè)立的国有独资企业(yè)。注册资本金225.6亿元,注册地位于山西转(zhuǎn)型综改示范区(qū)。主要承担(dān)山西铁路基础(chǔ)设(shè)施投资建设(shè)、全省重大物流枢纽布局任务(wù),以及陆港基础(chǔ)设(shè)施投资、生產(chǎn)生活资料交易、商品流通集散展示、多式联(lián)运、口岸及保税服务(wù)、通关(guān)一体化服务(wù)、科技创(chuàng)新及信息服务(wù)、金融服务(wù)、第三方物流等九大功能。
“十四五”期间,华远(yuǎn)陆港將深入学(xué)习(xí)贯彻习(xí)近平总书记考察调(diào)研山西重要指示精神,按照省委关(guān)于全方位推动高质(zhì)量发(fā)展的目標(biāo)要求和工作矩阵,全面落实“四句话、32字要求”,坚持“融入大格局、优(yōu)化大通道、搭建大平台、实施大通关(guān)、实现(xiàn)大开放”,坚定扛起加快山西铁路投资建设(shè)、引领(lǐng)物流业(yè)高质(zhì)量发(fā)展、打造对外开放新窗口“三大使命”,全力实施“155689”发(fā)展战(zhàn)略,奋力打造一流国际陆港综合运营服务(wù)商、国內(nèi)现(xiàn)代物流產(chǎn)业(yè)“旗舰”“劲旅”。
到2025年,华远(yuǎn)陆港將全面构(gòu)建好“公-铁-港-航-网(wǎng)”为一体的多式联(lián)运体系,搭建起“铁公机(jī),岸港网(wǎng)”的產(chǎn)业(yè)生態(tài)圈,基本形成以国际陆港园区(qū)建设(shè)运营为核心,以现(xiàn)代物流业(yè)为支撑,以综合交通运输基础(chǔ)设(shè)施为保障的现(xiàn)代化陆港经(jīng)济(jì)体系,为山西转(zhuǎn)型蹚新路、全方位推动高质(zhì)量发(fā)展提供硬支撑、作出新贡献(xiàn)。
二、主要財务(wù)数(shù)据(jù)、財务(wù)指標(biāo)
2021年,公司实现(xiàn)营业(yè)总收入384.53亿元,发(fā)生销售费用3.24亿元,管理费用11.39亿元,財务(wù)费用8.02亿元,实现(xiàn)利润总额6.01亿元,实现(xiàn)凈利润2.9亿元,实现(xiàn)增加值39.49亿元。
截止2021年末,公司资產(chǎn)总额1301.21亿元,负(fù)债总额843.3亿元,所有者权(quán)益总额457.91亿元,存货87.25亿元,应(yīng)收账款27.43亿元,应(yīng)付账款32.97亿元,固定资產(chǎn)账面价值101.83亿元,应(yīng)交税费4.45亿元。
三、企业(yè)董监(jiān)事、高级管理人员薪酬情况
序號 | 姓名 | 职务(wù) | 2021年税后薪酬(元) |
1 | 武强(qiáng) | 董事长、党委书记 | 673330 |
2 | 谷建春 | 党委副书记、副董事长、总经(jīng)理 | 649330 |
3 | 高建光 | 党委专职副书记、副董事长(正职待遇) | 607398 |
4 | 李东刚 | 党委委员、副总经(jīng)理 | 559330 |
5 | 薛燁 | 党委委员、副总经(jīng)理、工会主席 | 170500 |
6 | 张秀山 | 党委委员、纪(jì)委书记 | 580557 |
7 | 肖志强(qiáng) | 总工程师 | 583330 |
8 | 何向荣 | 总会计师 | 519167 |
9 | 温全贵 | 党委委员、副总经(jīng)理 | 404782 |
*注:1、税后薪酬包含2021年预(yù)发(fā)基薪、预(yù)发(fā)绩效薪、2020年绩效薪剩余部分,2018-2020任期激励收入第一年兑现(xiàn)部分。 |
四、董事会重大事项
2021年度,集团(tuán)董事会严(yán)格履行《公司法》《公司章程》和《公司董事会议事规(guī)则》等相关(guān)规(guī)定,全年共召开25次董事会会议,审议通过了133个决策事项。
(一)关(guān)于制度建设(shè)的事项
1、审议修订集团(tuán)產(chǎn)权(quán)管理制度事宜
2、审议集团(tuán)投资管理办法事宜
3、审议集团(tuán)投资决策委员会相关(guān)制度事宜
4、审议修改集团(tuán)章程的事宜
(二)关(guān)于重要人事任免的事项
1、根据(jù)中共山西省委晋干字〔2021〕702號文件精神,任命张建起为华远(yuǎn)国际陆港集团(tuán)有限公司党委委员、纪(jì)委书记;
2、根据(jù)中共山西省委晋干字〔2021〕733號文件精神,任命杜锐为华远(yuǎn)国际陆港集团(tuán)有限公司党委委员;
3、根据(jù)山西省人民政府晋政任〔2021〕51號文件精神,任命杜锐为华远(yuǎn)国际陆港集团(tuán)有限公司副总经(jīng)理;
4、根据(jù)山西省人民政府晋政任〔2021〕56號文件精神,任命王福宝为华远(yuǎn)国际陆港集团(tuán)有限公司副总经(jīng)理。
(三)关(guān)于重大產(chǎn)权(quán)变动的事项
1、2021年3月,华远(yuǎn)国际陆港集团(tuán)有限公司在《山西省国资委產(chǎn)权(quán)管理综合信息系统(tǒng)》完成了產(chǎn)权(quán)变动登记(具体为增资),注册资本由原来的1819700万元,增加至2256000万元。
2、2021年9月,华远(yuǎn)国际陆港集团(tuán)有限公司在《山西省国资委產(chǎn)权(quán)管理综合信息系统(tǒng)》完成了產(chǎn)权(quán)变动登记(具体为无偿划转(zhuǎn)),股权(quán)结(jié)构(gòu)由山西省国有资本运营有限公司100%,无偿划转(zhuǎn)给山西省財政厅10%。现(xiàn)股权(quán)结(jié)构(gòu)为山西省国有资本运营有限公司持股90%,山西省財政厅持股10%。
(四)关(guān)于成立新公司的事项
1、关(guān)于重组设(shè)立华远(yuǎn)陆港资本运营有限公司的事宜
2、关(guān)于华远(yuǎn)陆港网(wǎng)络(luò)货运(山西)有限公司与山西聚鑫物云科技有限公司组建公司的事宜
3、关(guān)于山西汽运集团(tuán)与北京一亩田新农(nóng)网(wǎng)络(luò)科技有限公司组建公司的事宜
4、关(guān)于山西汽运集团(tuán)所属阳方口公司组建神池县公共交通有限公司的事宜
5、关(guān)于山西物產(chǎn)集团(tuán)投资建设(shè)山西物產(chǎn)绿色循环(huán)再制造產(chǎn)业(yè)基地项目(一期)事宜
6、关(guān)于设(shè)立山西集大原高速铁路有限责(zé)任公司事宜
(五)关(guān)于突发(fā)事件、热点事件的事项
2021年度,集团(tuán)未发(fā)生重大突发(fā)事件、热点事件。
(六)关(guān)于重大不良资產(chǎn)处置、核销的事项
2021年度,集团(tuán)未发(fā)生重大不良资產(chǎn)处置、核销事项。
(七)关(guān)于重大未决诉讼的事项
2021年度,集团(tuán)未发(fā)生重大未决诉讼。
(八)关(guān)于金融衍生业(yè)务(wù)的事项
2021年度,集团(tuán)未发(fā)生金融衍生业(yè)务(wù)。
五、2021年度財务(wù)预(yù)算执(zhí)行情况
2021年,营业(yè)总收入完成年度预(yù)算指標(biāo)的123.6%;利润总额完成年度预(yù)算指標(biāo)的129.78%。
六、履行治企兴企强(qiáng)企责(zé)任情况
(一)经(jīng)济(jì)责(zé)任
1、经(jīng)济(jì)指標(biāo)再创(chuàng)新高。实现(xiàn)营业(yè)收入385.54亿元,同比增长78.79 %,完成年度目標(biāo)的123.93%;利润6.7亿元,同比增长59.14%,完成年度目標(biāo)的145.65%;圆满完成省国资运营公司下达(dá)的考核任务(wù),均创(chuàng)歷史最好水平。
2、提质(zhì)增效步伐加快。主动引领(lǐng)物流业(yè)提质(zhì)增效,召开了全系统(tǒng)“加快现(xiàn)代物流服务(wù)业(yè)提质(zhì)增效,促进(jìn)山西全方位高质(zhì)量发(fā)展”现(xiàn)场会,提出了“五个聚焦、五个再发(fā)力”工作举措,当(dāng)年完成铁路运输9370万吨,物流主业(yè)实现(xiàn)收入106.98亿元,占比29.04%。对標(biāo)“两线”突破要求,集团(tuán)4项经(jīng)济(jì)指標(biāo)越过“发(fā)展线”,6项经(jīng)济(jì)指標(biāo)迈过“生存线”,所属的网(wǎng)络(luò)货运公司12项主要指標(biāo)均达(dá)到“发(fā)展线”。扎实开展“止损挽损”“降本增效、减员增效、提效增效”专项行动,全员劳动生產(chǎn)率24.17万元/人,同比增加5.35万元/人;人工成本利润率38.7%,同比增加8.04个百分点。
3、发(fā)展动能有效集聚。大力实施建链延链强(qiáng)链工程,培育了一批支撑高质(zhì)量发(fā)展的新动能產(chǎn)业(yè)。所属网(wǎng)络(luò)货运公司实施“公铁联(lián)运+网(wǎng)络(luò)货运”双轮驱(qū)动,“陆港通”平台注册司机(jī)53.8万名、注册车辆48万辆。所属山西大宗商品交易集团(tuán)积极实施“平台+”战(zhàn)略,已上线3大类11种產(chǎn)品,当(dāng)年完成交易额475亿元。联(lián)合全国最大的农(nóng)业(yè)电商平台—北京一亩田科技公司,成立了华远(yuǎn)陆港一亩田农(nóng)村商品物流配送公司,启动了“灯塔计划”,累计为我省培训(xùn)各类新农(nóng)人1000人次,撮合农(nóng)產(chǎn)品交易184万次。在武宿综保区(qū)建成了跨境电商產(chǎn)业(yè)园,积聚了30多个国家上万种產(chǎn)品。借鉴“美国Costco(开市客)”模式,在晋城建成了全省首家商贸(mào)新零售企业(yè)—联(lián)华蓝(lán)远(yuǎn)仓储会员店,开创(chuàng)了“以批发(fā)方式做零售”的新零售业(yè)態(tài)。成立了华远(yuǎn)陆港智慧物流科技公司,提升了企业(yè)数(shù)智化管控能力。
4、服务(wù)大局坚定有力。深入贯彻《交通强(qiáng)国建设(shè)纲要》《交通强(qiáng)国建设(shè)山西省试点实施方案》,坚定扛起全省铁路投资建设(shè)使命,引领(lǐng)山西全面进(jìn)入“高铁时代”。推动太中银铁路吕梁至太原南段动车组列车全线开通,集大原高铁全面开工,雄忻高铁加快报批,全年完成铁路投资53.95亿元,完成资本金出资17.49亿元,累计完成铁路出资561.5亿元。
5、开放能级持续(xù)提升。率先搭建“北肉”进(jìn)出口平台,大同陆港B型保税物流中心建成运营,全年实现(xiàn)进(jìn)出口总额23.42亿元。承办2021年晋北肉类平台境內(nèi)外集采集供大会,推动“RCEP肉类產(chǎn)业(yè)合作对接基地”落户大同。推动公铁水航高效联(lián)动,打通晋浙、晋津铁海联(lián)运通道,新增法国、土耳其等4条中欧班列线路,开行中欧班列223列,积极开通国际货运航线,开行航班12架次。集团(tuán)精彩亮相2021年中国国际服务(wù)贸(mào)易交易会、第18届中国—东盟博览会等国际性展会,携手北部湾港、浙江海港、柳钢等国內(nèi)一流企业(yè),在融入国家区(qū)域发(fā)展战(zhàn)略中“抱团(tuán)出?!?。
6、活力动力不断释放。深入开展国企改革三年行动,任务(wù)完成率达(dá)到89.6%,超额完成70%的序时进(jìn)度。积极推动內(nèi)部板块重组,完成陆港基础(chǔ)设(shè)施板块、陆港金融板块专业(yè)重组,重组后充分发(fā)挥產(chǎn)业(yè)协(xié)同优(yōu)势、释放金融创(chuàng)新红利,分別实现(xiàn)利润2亿元、2.2亿元。积极推动“瘦身健体”,压降法人户数(shù)10户,管理层级压缩到4级,僵尸企业(yè)全部出清。加强(qiáng)数(shù)智管理,入选首批国有资本穿透式监(jiān)管平台財务(wù)和投资类试点企业(yè),完成省国资国企在线监(jiān)管系统(tǒng)(企业(yè)端)建设(shè)任务(wù)。
(二)安全责(zé)任
深入贯彻落实习(xí)近平总书记安全生產(chǎn)的重要指示重要论述,坚持“人民至上、生命至上”发(fā)展理念,按照“三管三必须”要求,严(yán)格落实省委省政府安全生產(chǎn)决策部署,实现(xiàn)全年安全生產(chǎn)“零事故”。按照“基层抓、抓基层”工作主线,坚持安全责(zé)任落实全覆盖,做到责(zé)任书签订率100%。坚持“逢会必讲安全”,全年共组织召开各类安全会议43次。通过周例会传达(dá)贯彻上级安全生產(chǎn)动態(tài)信息95次,通报全国典型事故案例193起,提出安全防范措施90余项。扎实推进(jìn)“打通生命通道”、“三零”创(chuàng)建、“专项整治三年行动”、安全生產(chǎn)风(fēng)险隱患排查治理专项行动、今冬明春火灾(zāi)防控工作等重点任务(wù)和专项活动,持续(xù)强(qiáng)化重点领(lǐng)域和关(guān)键环(huán)节(jié)的安全管控力度。深化“双重预(yù)防”工作机(jī)制,严(yán)格安全检查“四清单”和整改验收“五落实”要求,创(chuàng)新开展分类精准(zhǔn)考核,实现(xiàn)了重点行业(yè)领(lǐng)域和重点工作任务(wù)的全覆盖。推动安全培训(xùn)和宣传教育深入基层,全年组织开展各类培训(xùn)人次达(dá)14250余人。构(gòu)建以应(yīng)急预(yù)案为基础(chǔ)的应(yīng)急救援体系,全年组织开展各类应(yīng)急演练活动373次。
(三)创(chuàng)新责(zé)任
加强(qiáng)科技创(chuàng)新平台建设(shè),智慧物流运营中心建成运行,集团(tuán)省级企业(yè)技术(shù)中心成功获批,智慧物流山西省重点实验室快速筹建,新增高新技术(shù)企业(yè)2户。科技创(chuàng)新成果持续(xù)增加,集团(tuán)现(xiàn)有发(fā)明专利13项,新型实用专利130项,软件著作权(quán)100项,累计243项,2021年新增专利数(shù)量为58项。持续(xù)加大科技投入,建立研发(fā)投入刚性增长机(jī)制,在原有的基础(chǔ)上巩固和加强(qiáng)科技创(chuàng)新成果,进(jìn)一步深化落实科技创(chuàng)新工作举措。2021年集团(tuán)研发(fā)投入8281.44万元,去年同期5125.09万元,同比增加61.59%。
(四)环(huán)境责(zé)任
1、环(huán)境管理体系建设(shè)。集团(tuán)及所属涉及环(huán)境保护(hù)单位结(jié)合企业(yè)特性和实际,明確组织机(jī)构(gòu)、工作职责(zé)和目標(biāo)任务(wù),制定完善管理制度,构(gòu)建责(zé)任到人、逐级负(fù)责(zé)的管理体系,进(jìn)一步加大生態(tài)环(huán)境保护(hù)治理力度和预(yù)防安全生產(chǎn)责(zé)任事故。建立并完善了包括大气污染、废水排放污染、噪声排放污染、土壤污染等风(fēng)险的相关(guān)专项制度及防控措施。
2、清洁能源利用及节(jié)能降耗。集团(tuán)大力推动清洁能源的生產(chǎn)、使用,普及绿色低碳发(fā)展理念,营造崇尚节(jié)约、合理消费与低碳环(huán)保的良好氛围。坚持把节(jié)能降耗工作摆在重要位置,鼓励所属企业(yè)通过技术(shù)升级改造,降低能耗、控制生產(chǎn)成本;著力推行无纸化办公、推广使用节(jié)能设(shè)施设(shè)备,努力减少能源消耗;所属单位多措并举,积极围绕采暖供热、新能源车辆、废水处置再利用等方面,深化节(jié)能降耗潜力。
3、三废治理。集团(tuán)所属生產(chǎn)企业(yè)认(rèn)真贯彻落实各项环(huán)保法律法规(guī),生產(chǎn)过程中严(yán)格执(zhí)行“三废”管理措施和操作规(guī)程,加强(qiáng)对环(huán)保设(shè)施的日常管理和维护(hù),確保环(huán)保设(shè)施正常运行,持续(xù)加大投入,加强(qiáng)对污染物排放的监(jiān)测管理,对生產(chǎn)过程產(chǎn)生的“三废”按规(guī)定进(jìn)行处理后排放或定点存放统(tǒng)一处置,从源头上控制污染物排放。各生產(chǎn)企业(yè)环(huán)保设(shè)施运转(zhuǎn)正常,“三废”排放均符合国家相关(guān)污染物排放標(biāo)准(zhǔn)。
4、污染物排放。集团(tuán)所属生產(chǎn)企业(yè)严(yán)格执(zhí)行国家污染物排放標(biāo)准(zhǔn),污染物排放均未超標(biāo)。
5、环(huán)境污染事件。集团(tuán)全年无环(huán)境污染事件发(fā)生。
七、关(guān)于大额资运作的事项
1、2021年度集团(tuán)本部共计实现(xiàn)融资214.1822亿元。
2、2021年度集团(tuán)对外捐赠预(yù)算金额90.88万元,实际对外捐赠支出33.38万元。
3、2021年度集团(tuán)无境外投资等非日常经(jīng)营性资金运作事项。
八、职工权(quán)益保障情况
(一)劳动保障
1、员工情况。职工总数(shù):5.3万人。
2、合同签订及履行情况。公司严(yán)格按照《劳动法》《劳动合同法》等法律法规(guī),与职工订立、履行、变更、解除和终止劳动合同。依法建立和完善劳动合同管理规(guī)章制度,保障职工依法享有劳动权(quán)利、履行劳动义务(wù)。按照《劳动法》《劳动合同法》《工会法》和《集体合同规(guī)定》等相关(guān)法律法规(guī),公司与工会依法签订《集体劳动合同》和《工资集体合同》,以维护(hù)公司利益,保障职工的合法权(quán)益。全系统(tǒng)共签订综合性集体合同 46份、覆盖14户企业(yè)、12912名职工。
3、社会保险和福利。集团(tuán)总部及各子公司均按照《社会保险法》规(guī)定参加各项社会保险并按时足额缴纳社保费用。
(二)人才培训(xùn)计划及落实情况
1、年度重点培训(xùn)目標(biāo)任务(wù)完成情况。举办两期陆港大讲堂“学(xué)党史、守初心、担(dān)使命、促发(fā)展”专题教育读书班,完成对集团(tuán)总部中层及以上干部、二三级公司领(lǐng)导(dǎo)班子成员的党史学(xué)习(xí)、集团(tuán)“十四五”规(guī)划、供应(yīng)链物流、陆港產(chǎn)业(yè)、物流数(shù)智化转(zhuǎn)型等內(nèi)容的集中培训(xùn)工作。
2、日常培训(xùn)项目完成情况。举办“陆港大讲堂”15期,培训(xùn)2801人次,重点培训(xùn) “研发(fā)费用归集”“ 网(wǎng)上报销系统(tǒng)上线培训(xùn)”“RCEP”区(qū)域开放中的中国与东盟经(jīng)贸(mào)合作、跨境电商业(yè)务(wù)知识、法务(wù)知识、网(wǎng)络(luò)货运行业(yè)知识、华远(yuǎn)陆港投资管理办法解读、大宗商品和供应(yīng)链增值服务(wù)相关(guān)知识、干部人事档案管理相关(guān)知识及生產(chǎn)安全应(yīng)急预(yù)案体系建设(shè)等;开展“际港云课堂”课程70次,共计培训(xùn)2573人次,重点培训(xùn)政治理论、法规(guī)制度、物流商贸(mào)等知识。
3、技能人才培训(xùn)。完成集团(tuán)及各子公司2020年度职业(yè)技能培训(xùn)补贴资金(234万元)的申领(lǐng)及拨付工作;完成2021年度“人人持证、技能社会”建设(shè)提质(zhì)增效任务(wù)分解工作及电子培训(xùn)券领(lǐng)取;积极推进(jìn)集团(tuán)职业(yè)技能提升培训(xùn)及取证工作,并取得人社厅拨付的首批2021年职业(yè)技能提升补贴2556000元。
4、蓝(lán)点人才计划。配合蓝(lán)点委员会积极组织蓝(lán)点学(xué)员参加每月专题培训(xùn),定向培养(yǎng)16名在读博士;围绕集团(tuán)发(fā)展战(zhàn)略,组织蓝(lán)点计划学(xué)员进(jìn)行现(xiàn)代物流、企业(yè)经(jīng)营管理以及法律等方面开展5次专题培训(xùn)。
5、各子公司培训(xùn)项目完成情况。地铁、汽运等20户子公司开展各类培训(xùn)总计69531人次。
(三)科技人才培养(yǎng)
研究制定了《“匠心陆港”职工技能运动会实施方案》,在集团(tuán)20个子公司中启动了首届“匠心陆港”职工技能竞赛,竞赛涵盖铁路行业(yè)、驾驶行业(yè)、物流仓储行业(yè)、麻纺织行业(yè)、PC装配式建筑行业(yè)、新媒体直播及PPT制作等7个方面10项內(nèi)容,区(qū)域涉及太原、晋城、运城、吕梁等地,参与人数(shù)上千人,竞赛通过微信、QQ、抖音、通信报道等形式及时宣传成果,并在今年年初的集团(tuán)职代会暨工作会上,对竞赛中取得优(yōu)异成绩的15名个人和3个集体进(jìn)行了表彰授名,真正让“强(qiáng)技能、促发(fā)展”逐步成为企业(yè)新的共识。深化拓展“五小”竞赛,引导(dǎo)职工立足岗位创(chuàng)新创(chuàng)造,全系统(tǒng)共形成优(yōu)秀成果19项,创(chuàng)新创(chuàng)效达(dá)780余万,所有成果均推荐至省总进(jìn)行竞赛评比。
(四)职业(yè)安全健康
保障职工安全健康,关(guān)爱职工身心健康,做好职工体检工作,切实让职工能以饱满的精神状態(tài)积极投入到各项工作中。加强(qiáng)职业(yè)病防治监(jiān)督检查力度,促进(jìn)企业(yè)落实劳动保护(hù)措施。引深拓展“安康杯”竞赛活动,著力提升职工群眾的安全意识和安全技能,提高广大职工的健康意识和自我保护(hù)能力,促进(jìn)企业(yè)安全稳(wěn)定发(fā)展。
(五)维护(hù)职工权(quán)益典型案例
1、召开集团(tuán)重组以来首次工会会员代表大会,选举產(chǎn)生陆港集团(tuán)第一届工会委员会、女职工委员会和经(jīng)费审查委员会。
2、聚焦工会维权(quán)主责(zé)主业(yè),持续(xù)推动各子公司普遍建立职工代表大会、企务(wù)公开、集体协(xié)商等民主管理制度,各子公司严(yán)格按照职代会工作要求,按期组织召开职工(代表)大会,听取和审议行政工作报告。
3、组织召开集团(tuán)一届一次职工代表大会,民主选举產(chǎn)生职工董事、职工监(jiān)事,通过《“十四五”发(fā)展规(guī)划和三年行动计划》《2020年计划和预(yù)算执(zhí)行情况及2021年计划和预(yù)算》,签订了《华远(yuǎn)国际陆港集团(tuán)有限公司综合性集体合同》《华远(yuǎn)国际陆港集团(tuán)有限公司工资专项集体合同》。2021年集团(tuán)系统(tǒng)共签订综合性集体合同 46份、覆盖14户企业(yè)、12912名职工,全面推进(jìn)了企业(yè)民主管理工作的制度化、规(guī)范化和程序化。